Τα 50 χρόνια της ΣΕΚΑΠ και οι Ολυμπιακοί Κύκλοι της εποχής JTI για το μέλλον της Ξάνθης
Με αφορμή τη συμπλήρωση 50 χρόνων πορείας, η ΣΕΚΑΠ γιόρτασε το παρελθόν της κοιτάζοντας δυναμικά προς το μέλλον. Σε μια εκδήλωση στην ακριτική πόλη τίμησε τις παλαιότερες γενιές, ενημέρωσε για τις αλλαγές που έχουν γίνει και έδωσε υπόσχεση να «συνεχίσει».
Υπό τη νέα της διοίκηση, την ιαπωνική JTI, χαράσσει μια στρατηγική ανάπτυξης με επίκεντρο τον άνθρωπο, δομημένη σε πέντε Ολυμπιακούς Κύκλους αντλώντας έμπνευση από το ολυμπιακό μότο «γρηγορότερα, υψηλότερα, δυνατότερα».
Από το 2018, η JTI ταξιδεύει από την Ιαπωνία στην Ξάνθη, χαράσσοντας σταθερή επενδυτική πορεία ύψους άνω των 40 εκατ. δολαρίων για την αναγέννηση και την επανεκκίνηση του ιστορικού εργοστασίου της ΣΕΚΑΠ, με την πόλη να αποκτά στρατηγική σημασία στον ευρωπαϊκό χάρτη του πολυεθνικού ομίλου. «Η Ξάνθη είναι μία περιοχή γεωστρατηγικής σημασίας για τη χώρα μας. Επενδύουμε σταθερά στην περιοχή, επιδιώκοντας να αποτελέσει κόμβο αριστείας και καινοτομίας», επεσήμανε ο επικεφαλής Εταιρικών Υποθέσεων & Επικοινωνίας (CA&C) της εταιρείας, Σίμος Σιδηρόπουλος.
Τρεις πυλώνες μετασχηματισμού
Η JTI, με παρουσία άνω των τεσσάρων δεκαετιών στην Ελλάδα και δραστηριότητα σε περισσότερες από 130 χώρες παγκοσμίως, απασχολεί περισσότερους από 66.000 εργαζομένους. Το 2023 αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα, ενώ το 2025 συμπλήρωσε 50 χρόνια παρουσίας στη χώρα διατηρώντας έντονα το ιαπωνικό της «DNA» στην εταιρική κουλτούρα και τη διοίκηση.
Η επενδυτική στρατηγική της JTI έχει μεταμορφώσει τη ΣΕΚΑΠ σε τρία βασικά επίπεδα, την παραγωγή και τις εξαγωγές, το περιβάλλον και τη βιωσιμότητα και το εργασιακό περιβάλλον.
Το εργοστάσιο της Ξάνθης εξελίχθηκε σε μία σύγχρονη παραγωγική μονάδα νέας γενιάς, με αυτοματοποίηση διαδικασιών και χρήση ρομποτικών συστημάτων. Σήμερα εξάγει περίπου το 74% της παραγωγής του σε εννέα ευρωπαϊκές χώρες, μεταξύ των οποίων η Ιταλία, η Ισπανία, η Ολλανδία, η Πορτογαλία και το Βέλγιο, με τα εμπορικά σήματα όπως Camel και Winston να κυριαρχούν. Παράλληλα, καλύπτει περίπου το 70% των ελληνικών εξαγωγών σε συμβατικά προϊόντα του κλάδου, ενισχύοντας ουσιαστικά το εξαγωγικό αποτύπωμα της χώρας.
Στο εργοστάσιο απασχολούνται σήμερα περίπου 180 εργαζόμενοι, ενώ συνολικά ο όμιλος στην Ελλάδα απασχολεί 300 άτομα. Το ανθρώπινο δυναμικό συνδυάζει εργαζόμενους με εμπειρία άνω των 30 ετών και νέους επιστήμονες, αποφοίτους του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης, με σταθερή στόχευση και στην προσέλκυση της Gen Z. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στις σύγχρονες υποδομές, στην ασφάλεια, καθώς και στις αρχές της ισότητας και της συμπερίληψης, στοιχεία που διαμορφώνουν μια νέα εταιρική κουλτούρα.
Η ΣΕΚΑΠ έχει λάβει διεθνείς πιστοποιήσεις ISO για τη διαχείριση υγείας και ασφάλειας στην εργασία, την περιβαλλοντική διαχείριση και την ενεργειακή διαχείριση. Την περίοδο 2020–2024 κατέγραψε σημαντικές επιδόσεις στη μείωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος περιορίζοντας την κατανάλωση ενέργειας κατά 66%, του νερού κατά 84%, των αποβλήτων κατά 62% και των εκπομπών CO₂ κατά 88%. Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη ο σχεδιασμός για την εγκατάσταση φωτοβολταϊκών συστημάτων με ορίζοντα υλοποίησης το 2027, υπό την προϋπόθεση της ολοκλήρωσης των απαιτούμενων διαδικασιών και της διαθεσιμότητας χωρητικότητας στο δίκτυο.
Άμεση σύνδεση με την τοπική κοινωνία
Στόχος της είναι να ενισχύσει την εξωστρέφεια και τη βιωσιμότητά της, δημιουργώντας παράλληλα ισχυρούς δεσμούς με την τοπική κοινωνία. Η ΣΕΚΑΠ φιλοδοξεί το ανθρώπινο δυναμικό της να αποτελεί ενεργό κομμάτι της ζωής της Ξάνθης, δηλαδή να ζει, να δημιουργεί και να εξελίσσεται εκεί. Επενδύοντας στους ανθρώπους της, επιδιώκει όχι μόνο να προσελκύσει νέα ταλέντα αλλά και να κρατήσει τους κατοίκους στον τόπο τους συμβάλλοντας ουσιαστικά στην κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη της περιοχής.
Η εταιρεία στηρίζει ενεργά την τοπική κοινωνία της Ξάνθης, δημιουργώντας εισόδημα, ενισχύοντας τους τοπικούς παραγωγούς και υλοποιώντας δράσεις κοινωνικών επενδύσεων, με στόχο τη διοχέτευση προστιθέμενης αξίας στην τοπική οικονομία. Την ίδια στιγμή, η JTI επενδύει δυναμικά και στα προϊόντα νέας γενιάς, έχοντας εισέλθει στην κατηγορία των θερμαινόμενων συσκευών καπνού Ploom, με παγκόσμια επένδυση 3 δισ. δολαρίων έως το 2027 και την Ελλάδα να συγκαταλέγεται στις πρώτες δέκα χώρες κυκλοφορίας της συσκευής.
«Κοιτάμε μπροστά με αφορμή την επέτειο των 50 χρόνων, επιδιώκοντας να συνεχίσουμε και να ενισχύσουμε αυτό το ταξίδι επενδύοντας στο μέλλον. Η Ξάνθη είναι οι άνθρωποί της και η σημασία της για εμάς είναι ξεχωριστή. Προσφέρουμε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας έμφαση στην ανθεκτικότητα, την καινοτομία και τη βιωσιμότητα», τόνισε η Σανίν Νόιχαους, γενική διευθύντρια της JTI Hellas, υπεύθυνη για τις αγορές Ελλάδας, Ισραήλ και Μάλτας, στο πλαίσιο της επετειακής εκδήλωσης του ομίλου.
Nemoto:«Δέσμευση για πρόληψη κινδύνων, βιώσιμη ανάπτυξη και πράσινη λειτουργία»
Ιδιαίτερη εντύπωση προκάλεσε η παρέμβαση του αναπληρωτή Πρέσβη της Ιαπωνίας, Takaaki Nemoto, ο οποίος μίλησε στα ελληνικά, αναφερόμενος με προσωπικό τόνο στην Ξάνθη, λέγοντας ότι κρατά ζωντανή την εικόνα της πόλης με τις ανθισμένες αμυγδαλιές, αλλά και τη μορφή του Δημόκριτου, που διδάσκεται στα πανεπιστήμια της Ιαπωνίας. Όπως υπογράμμισε, η παρουσία της JTI στην περιοχή συνοδεύεται από σαφή δέσμευση για την προστασία του περιβάλλοντος και την πρόληψη κινδύνων, όπως οι πυρκαγιές, με την εγκατάσταση σύγχρονου πυροσβεστικού εξοπλισμού και συστημάτων ασφάλειας στις εγκαταστάσεις. Παράλληλα, έκανε λόγο για σταθερή προσήλωση στη βιώσιμη ανάπτυξη και την πράσινη ενέργεια, σημειώνοντας ότι η εταιρεία έχει ήδη επιτύχει σημαντικές μειώσεις στο περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, με περιορισμό των αποβλήτων κατά 36% και της κατανάλωσης νερού κατά 8%, ενώ επανέλαβε ότι η εξαγορά της ΣΕΚΑΠ το 2018 αποτέλεσε συνειδητή επιλογή αναγνώρισης της ιστορίας και του δυναμικού της, αλλά και γέφυρα ενίσχυσης των σχέσεων Ελλάδας–Ιαπωνίας.
Το πρόγραμμα ΙWS
Στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής της, η ΣΕΚΑΠ υλοποιεί και το πρόγραμμα IWS 2024–2028 (Integrated Work System), ένα δεκαετούς ορίζοντα μοντέλο λειτουργίας που επαναπροσδιορίζει τον τρόπο παραγωγής και οργάνωσης της εργασίας. Το πρόγραμμα βασίζεται στη δημιουργία αυτόνομων και υπεύθυνων ομάδων, με στόχο την ενίσχυση της αποδοτικότητας, της ποιότητας και της ικανοποίησης των εργαζομένων. Πρόκειται για μια ολιστική προσέγγιση που συνδέει την τεχνολογία, τον ανθρώπινο παράγοντα και τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών, φιλοδοξώντας να διαμορφώσει ένα πιο βιώσιμο και ανταγωνιστικό παραγωγικό μοντέλο, αλλά και να θέσει τις βάσεις για ένα «καλύτερο αύριο» τόσο για την επιχείρηση όσο και για την τοπική κοινωνία.
Με πυλώνες τους ανθρώπους, την ποιότητα των προϊόντων, τη βιωσιμότητα, την ανθεκτικότητα, την ασφάλεια και τον έλεγχο κόστους, η ΣΕΚΑΠ επιχειρεί να χτίσει ένα νέο αναπτυξιακό αφήγημα.
Ένα αφήγημα που συνδέει τη βαριά βιομηχανική ιστορία της Ξάνθης με ένα «εργοστάσιο από το μέλλον», το οποίο δεν παράγει μόνο προϊόντα, αλλά και προοπτική για τους εργαζόμενους, την τοπική κοινωνία και την ελληνική οικονομία συνολικά.
