Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε πλήρη εφαρμογή από αύριο (16/11) σε 5 νέους κλάδους

Σε νέα φάση καθολικής εφαρμογής εισέρχεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς από αύριο, Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026, ολοκληρώνεται η πιλοτική περίοδος και το μέτρο καθίσταται υποχρεωτικό –με την ενεργοποίηση των διοικητικών κυρώσεων– για πέντε επιπλέον επαγγελματικούς κλάδους.

Με αυτή τη διεύρυνση, η οποία ακολουθεί τη μεταβατική περίοδο που ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου, η ομπρέλα προστασίας του μέτρου καλύπτει πλέον συνολικά περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους σε ολόκληρη τη χώρα. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, οι επιχειρήσεις που εντάσσονται υποχρεωτικά από αύριο (βάσει κύριου ΚΑΔ) δραστηριοποιούνται στους εξής τομείς:

• Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου (έρευνα αγοράς, δημόσιες σχέσεις, διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη).
• Επισκευές (ηλεκτρονικών υπολογιστών, ειδών ατομικής ή οικιακής χρήσης κ.ά.).
• Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics).
• Παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων.
• Τυχερά παίγνια και στοιχήματα.

Η επέκταση έρχεται σε μια περίοδο που τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» επιβεβαιώνουν τη δυναμική του μέτρου στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Ενδεικτικά, το πρώτο εννεάμηνο του 2026 καταγράφηκε άλμα 35% στις δηλωθείσες υπερωρίες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, αποδεικνύοντας πως η ψηφιακή καταγραφή του χρόνου εργασίας διασφαλίζει την αμοιβή των εργαζομένων και τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.

Από αύριο, οι εργοδότες των παραπάνω κλάδων υποχρεούνται να διαβιβάζουν σε πραγματικό χρόνο την έναρξη και τη λήξη της απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους με φυσική παρουσία, καθώς σε αντίθετη περίπτωση η Επιθεώρηση Εργασίας θα επιβάλλει τα προβλεπόμενα πρόστιμα.