Σε μία ασυνήθιστη και αναπάντεχη απόλυση εργαζόμενης προχώρησε ένας εργοδότης στο Αλικάντε της Ισπανίας.
Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας έστειλε στο ταμείο ανεργίας την εργαζόμενη σε αυτήν επειδή συστηματικά και καθημερινά πήγαινε στη δουλειά μισή ώρα νωρίτερα από αυτήν που έπρεπε να ξεκινήσει την εργασία της. Από το 2023, η επιχείρηση είχε επανειλημμένα ζητήσει από την 22χρονη εργαζόμενη να σταματήσει να φτάνει στο γραφείο μεταξύ 6:45 και 7:00 το πρωί, δηλαδή 40 ολόκληρα λεπτά πριν ξεκινήσει επίσημα η βάρδια της, στις 7:30.
Η εργαζόμενη είχε σαφείς εντολές. Δεν της επιτρεπόταν να «χτυπάει κάρτα» ούτε να ξεκινά εργασία πριν τις 7:30. Ωστόσο, η ίδια συνέχιζε να εμφανίζεται χαράματα στο γραφείο, χωρίς να έχει επί της ουσίας κάτι να κάνει.
Οδηγήθηκαν στα δικαστήρια
Τελικά ο εργοδότης της έχασε την υπομονή του και την
απέλυσε για σοβαρό παράπτωμα. Όπως υποστήριξε, η επίμονη συνήθειά της να
φτάνει υπερβολικά νωρίς δεν προσέφερε τίποτα στην εταιρεία. Με τη
συμπεριφορά της έδειχνε απλώς ότι αγνοούσε συστηματικά τις οδηγίες.
Η εργαζόμενη προσέφυγε στο Κοινωνικό Δικαστήριο του Αλικάντε,
υποστηρίζοντας ότι η απόλυση ήταν άδικη. Ωστόσο, οι δικαστές
ενημερώθηκαν ότι, παρά τις προφορικές και γραπτές προειδοποιήσεις,
εκείνη συνέχισε τη ρουτίνα της, συγκεντρώνοντας άλλες 19 παράτυπες
πρόωρες αφίξεις. Σε ορισμένες περιπτώσεις μάλιστα προσπάθησε να συνδεθεί
στην εταιρική εφαρμογή πριν καν φτάσει στο γραφείο.
Στην απόφασή του, το δικαστήριο δικαίωσε την εταιρεία.
Ακολουθήστε τη σελίδα του metrosport.gr και στο google news
Μπείτε στην παρέα μας στο instagram
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook
Εγγραφείτε στο κανάλι του metrosport.gr και του Metropolis 95.5 στο youtube
Μαζί και στο spotify
