Το προπονητικό βιογραφικό του Σάββα Παντελίδη δεν συγκρίνεται με αυτό του Πάκο Ερέρα. Είναι ευδιάκριτα περισσότερο αδύναμο, αλλά αυτό λίγη αξία έχει, καθώς στο ποδόσφαιρο όλα κρίνονται εκ του αποτελέσματος. Αν τα αποτελέσματα κρίνονταν από το μπάτζετ των ομάδων ή το βιογραφικό των προπονητών, δεν θα μιλούσαμε για ποδόσφαιρο αλλά για video game.
Η αλήθεια είναι ότι το πολυπόθητο ψυχολογικό σοκ που θα λειτουργούσε ευεργετικά στην ομάδα και που το περίμεναν στον Αρη, μετά την απόλυση του Ερέα, παρέμεινε μία ανεκπλήρωτη προσδοκία. Τουλάχιστον αυτό φάνηκε προχθές στη Ριζούπολη κόντρα στον Απόλλωνα. Η αλήθεια είναι ότι δεν αποτελεί νόμο ότι η κάθε αλλαγή προπονητή επιδρά θετικά στην ομάδα.
Αλλά με δεδομένο ότι δεν μπορούν να φύγουν οι πολλοί, αναγκαστικά φεύγει ο ένας που είναι ο προπονητής. Η εύκολη λύση, αλλά όχι πάντα η περισσότερο αποτελεσματική.
Ο Παντελίδης θα έχει να διαχειριστεί ένα ρόστερ που βαθμολογείται με βαθμό πάνω από τη βάση και με παίκτες που έχουν το ταλέντο να δίνουν λύσεις στην ομάδα όταν κινδυνεύει να «πνιγεί» στα… ρηχά, όπως έκανε προχθές ο Γκάμα στη Ριζούπολη.
Αρα εκείνο που έχει να κάνει ο νέος προπονητής του Αρη, που προέρχεται από τον πάγκο μίας ομάδας η οποία αδικείται από τη βαθμολογική συγκομιδή της σε σχέση με το ποδόσφαιρο που έπαιξε, είναι να εμπνεύσει τους παίκτες. Αν το πετύχει αυτό θα καταφέρει να πάρει από τους παίκτες του Αρη το καλύτερο δυνατό, προϊόν αρκετό για να αλλάξει η αγωνιστική εικόνα της ομάδας.
Σε τέτοιο βαθμό που να κερδίζει τους μικρομεσαίους αντιπάλους και να παλεύει τους αγώνες με τις ομάδες που έχουν τους ίδιους στόχους με αυτόν. Το αν θα κερδίσει ή όχι αυτό το στοίχημα ο Παντελίδης θα φανεί στο… χειροκρότημα.
Focus
Ο Kαγιούλης προφανώς θεωρεί ελκυστικό το ελληνικό επαγγελματικό ποδόσφαιρο, γι’ αυτό μετά την αμφιλεγόμενη παρουσία του στην ΠΑΕ Ηρακλής, ενεργοποιείται εκ νέου στα εγχώρια ποδοσφαιρικά ύδατα με τη συμμετοχή του στον Αήττητο Σπάτων. Παραμένει άγνωστο πάντως αν θα έχει μαζί του ως ειδικό συνεργάτη τον Στέλιο Μπέκα.
Από την έντυπη έκδοση της Metrosport (14/11)