Η διοικητική προσφορά σ’ ένα ερασιτεχνικό σωματείο μπορεί να εξαντλείται, απλώς στην φυσική παρουσία του παράγοντα στις εκδηλώσεις των τμημάτων. Εάν καταφέρνει να ξοδεύει και κάτι ψιλά για τις ανάγκες της καθημερινότητας τόσο το καλύτερο. Εκείνος που παραδοσιακά σηκώνει το οικονομικό βάρος είναι ο πρόεδρος ο οποίος επιλέγεται και για την χρηματοδότηση του συλλόγου, αλλά και για την διοικητική του εμπειρία.
Αυτά αναφέρονται σε πολλά κεφάλαια της βίβλου με τίτλο: «τα προσόντα του καλού προέδρου». Αυτοί οι κανόνες πάνω στους οποίους ιστορικά βαδίζει ο αθλητισμός έχουν καταστρατηγηθεί πολλάκις τα τελευταία χρόνια στον Άρη. Είτε γιατί οι πρόεδροι έπρεπε να είναι χρήσιμοι και όχι αποτελεσματικοί, είτε γιατί άλλα ήταν τα κριτήρια που τους πρόκριναν για την προεδρική καρέκλα. Μ’ αυτά και μ’ αυτά η δεξαμενή των διοικητικών παραγόντων του Άρη όλο και στέρευε με αποτέλεσμα να επιλέγεται πλέον ο περισσότερο πρόθυμος και όχι ο καλύτερος. Και γα να λέμε την αλήθεια σ’ έναν σύλλογο που έχει απαξιωθεί διοικητικά δεν διαγκωνίζονται τα τελευταία χρόνια οι παράγοντες για την προεδρία.
Γι’ αυτό μπαινοβγαίνουν στις διοικήσεις του Α.Σ. Άρη άνθρωποι οι οποίοι μπορούν να προσφέρουν αμέτρητες εργατοώρες, αλλά δεν μπορούν να λύσουν άμεσα προβλήματα οικονομικής φύσης. Κι αυτά λύνονται είτε με χρηματοδότηση, είτε με την εξεύρεση γενναίων χορηγιών. Όταν δεν υπάρχει ούτε το ένα ούτε το άλλο επόμενο είναι ο Α.Σ. Άρης να δείχνει εικόνα εξαθλίωσης. Κομμένο το αέριο, οι υπάλληλοι σε επίσχεση και εσχάτως διάλυση του τμήματος πόλο, ένα από τα ιστορικότερα του συλλόγου!
Η καλύτερη απόδειξη της διοικητικής ανυπαρξίας ενός ιστορικού συλλόγου. Της «μάνας» του Άρη η οποία όμως στην ουσία ζει από το… «παιδί» ποδόσφαιρο. Δικαιολογίες σαφώς υπάρχουν δεκάδες, αλλά τα προβλήματα δεν λύνονται με επικοινωνιακά τρυκ. Είναι υπαρκτά και απαξιώνουν μέρα με την ημέρα το λαμπερό όνομα του συλλόγου. Το μεγαλύτερο δυστύχημα; Ότι οι ίδιοι άνθρωποι που δεν μπορούν να δώσουν λύση στα μεγάλα προβλήματα του Α.Σ. Άρη επιχειρούν να μπουρδουκλώσουν και τα θέματα του ποδοσφαίρου.
Ένα τμήμα το οποίο μπορεί να διοικείται απ’ ένα πρόσωπο που κατά πολλούς δεν είναι ο καταλληλότερος, αλλά βάζει το χέρι στην τσέπη και πληρώνει. Κι αυτό οι επικριτές του θα πρέπει να το σεβαστούν και να υποστηρίξουν τον κ. Γαλανό. Εκτός κι αν έχουν καλύτερη λύση. Άμεση και αποτελεσματική κι όχι στο κουβεντιαστό.
