Το ημερολόγιο έγραφε 28 Ιουλίου του 2019, λίγες ημέρες πριν την έναρξη της προετοιμασίας του ΠΑΟΚ, και στα γραφεία στην «Μικράς Ασίας» έσκασε μία... βόμβα, όχι μεταγραφική όμως. Ηταν η αποχώρηση του Ραζβάν Λουτσέσκου ο οποίος πλέον ετοίμαζε βαλίτσες για άλλες πολιτείες.
Η προοπτική του «νέου», τα χρήματα της Αλ Χιλάλ αλλά και τα όποια προβλήματα είχε στον Δικέφαλο τον έκαναν να ανοίξει την πόρτα της εξόδου.
Ένα πραγματικά μεγάλο σοκ για έναν οργανισμό που προέρχεται από ένα νταμπλ και έχει φτιάξει την απόλυτη αρμονία στο ποδοσφαιρικό τμήμα.
Αυτή η αρμονία ήταν αποτέλεσμα δουλειάς και των δύο πλευρών. Ο μεν προπονητής είχε φτιάξει ένα ισχυρό σύνολο, αλλά και οι παίκτες με τον τρόπο τους είχαν στηρίξει το έργο του.
Σε μία τέτοια κρίση ο κάθε οργανισμός δεν έχει πάντα την ίδια αντίδραση. Σε αρκετές περιπτώσεις ένα πρώτο «σοκ» φέρνει σπασμωδικές κινήσεις, ενώ μια γρήγορη απόφαση μπορεί να κρύβει από πίσω της ένα σοβαρό λάθος.
Αυτό δεν συνέβη όμως στην περίπτωση του «Δικεφάλου του Βορρά» που αντέδρασε με ανακλαστικά που θα ζήλευαν πολλοί.
Ο Τεχνικός Διευθυντής της ομάδας, Μάριο Μπράνκο αλλά και τα υπόλοιπα διοικητικά στελέχη του Δικεφάλου ξεκίνησαν το «σαφάρι» με μοναδικό στόχο την εύρεση του κατάλληλου, που θα συνέχιζε την πορεία του καραβιού... στα ανοικτά.
Οταν ένα καράβι μπάζει από κάπου νερά και εσύ προσπαθήσεις να καλύψεις την «τρύπα» με γρήγορο τρόπο, μπορεί το νερό να σε παρασύρει. Αυτό δε φαίνεται όμως πως συνέβη στην περίπτωση του ΠΑΟΚ και του Αμπέλ Φερέιρα.
Ο Πορτογάλος τεχνικός έκανε το δρομολόγιο Πορτογαλία - Τούμπα και μετά την επίτευξη της συμφωνίας βρέθηκε στην Ολλανδία ώστε να «χτίσει» τον δικό του ΠΑΟΚ.
Ενας ΠΑΟΚ που πλέον θα μιλούσε... πορτογαλικά, μία γλώσσα με γρήγορο ρυθμό λόγου και μεγάλο πλουραλισμό στο λεξιλόγιο της.
Ετσι τόνισε εξαρχής ο Φερέιρα, ότι θέλει τον δικό του ΠΑΟΚ ως ένα μείγμα της δικής του ποδοσφαιρικής κουλτούρας σε συνδυασμό με τα όσα βρήκε από τον Ραζβάν Λουτσέσκου.
Δύο προπονητές με διαφορετική φιλοσοφία, δύο άνθρωποι ηλικιακή διαφορά δέκα ετών, πόσο... ίδιοι μπορούν να είναι; Πόσες διαφορές μπορεί να έχει ο χαρακτήρας του ενός από του άλλου; Ποια είναι τα κοινά του στοιχεία αν υπάρχουν;
Οι διαφορές δεν έχουν να κάνουν μόνο με το 4-4-2 ή το 4-2-3-1 αλλά σχετίζονται και με... άλλα «συστήματα» που δεν βγαίνουν σε κάποιο σχηματισμό αλλά λειτουργούν στο εσωτερικό του κάθε ανθρώπου, του κάθε προπονητή και της κάθε προσωπικότητας.
Αυτά τα στοιχεία επιλέξαμε να σας παρουσιάσουμε ώστε να έχουμε όλοι μία πιο ξεκάθαρη άποψη για τους δύο προπονητές.
Το Metrosport.gr επιχειρεί μέσω ειδικού να το κάνει.
Η Βίκη Κουλιανού, έγκριτη ψυχολόγος με εξειδίκευση στην ψυχολογική υποστήριξη αθλητών, είναι μέλος του Συλλόγου Ελλήνων Ψυχολόγων αλλά και του αντίστοιχου Συλλόγου Υπνοθεραπευτών της Μ. Βρετανίας.
Μέσα από μία συλλογή φωτογραφιών και αντιδράσεων του Ραζβάν Λουτσέσκου και του Αμπέλ Φερέιρα «χάραξε» το ψυχογράφημα των δύο τεχνικών.
«Γενναίος, αλλά μοναχικός ο Λουτσέσκου»
«Καταρχάς, θα πρέπει να γίνει κατανοητό και δεκτό, ότι η φυσιογνωμική εκτίμηση δεν είναι σε καμία περίπτωση ψυχολογική επιστημονική εξέταση. Προκύπτει από την ανάλυση ορισμένων κινήσεων και στάσεων του σώματος, και δεν αποτελεί σε καμία περίπτωση επίσημη και αξιόπιστη επιστημονική διάγνωση».
Αναφορικά με τον πρώην τεχνικό του Δικεφάλου:
«Ο Ραζβάν Λουτσέσκου φαίνεται να ανήκει στην αρχηγική προσωπικότητα μανιακού τύπου. Οι άνθρωποι αυτοί συνήθως είναι ενθουσιώδεις και ερωτεύσιμοι. Παρασέρνουν τους άλλους με τον ενθουσιασμό τους και μπορούν να πετύχουν εξαιρετικά αποτελέσματα. Στα δύσκολα μπαίνουν μπροστά, είναι γενναίοι, και εργασιομανείς.
Ως μειονέκτημα έχουν, το ότι είναι συνήθως μοναχικοί άνθρωποι. Μετά το τέλος της δουλειάς ή της αποστολής δύσκολα χαλαρώνουν, έχουν ένταση και αποφεύγουν τις πολύ οικείες σχέσεις».
«Αγαπησιάρης ο Φερέιρα»
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει και η ανάλυση για τον νυν Πορτογάλο τεχνικό του ΠΑΟΚ:
«Ο Αμπέλ Φερέιρα φαίνεται να ανήκει στον αρχηγικό τύπο ψυχαναγκαστικού τύπου. Οι άνθρωποι αυτοί του τύπου κερδίζουν τους άλλους με πιο αργό τρόπο. Είναι «ψείρες» και τελειομανείς. Είναι αγαπησιάρηδες και δημιουργούν μόνιμες και δυνατές συναισθηματικές σχέσεις.
Για να πετύχουν τον στόχο τους εργάζονται πολύ, αλλά λόγω της τελειομανίας τους χρειάζονται περισσότερο χρόνο, ώστε να γίνουν όλα όπως πρέπει. Ως αρχηγοί, μπορεί να αργήσουν να τελειοποιήσουν την ομάδα τους, όταν όμως τελειώσουν το έργο τους, θα φτιάξουν μια ομάδα αήττητη για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Στις φωτογραφίες φαίνεται αγχωμένος, κάτι πολύ λογικό, μιας και είναι πολύ δυσκολότερο να κρατήσεις έναν πρωταθλητή στην κορυφή, από το να τον ανεβάσεις εκεί.
Το μειονέκτημα των ανθρώπων του ψυχαναγκαστικού τύπου, είναι οι ενοχές τους όταν κάτι δεν πάει καλά, όταν δεν είναι τέλειο. Γι' αυτό το λόγο χρειάζονται κάποιες φορές υποστήριξη από επαγγελματία ψυχικής υγείας, για να εκπαιδευτούν να δέχονται ευκολότερα τα λάθη τους».
Η ψυχολόγος έκλεισε την ανάλυση της συμπληρώνοντας: «Όπως τονίστηκε και στην αρχή του κειμένο οι παραπάνω εκτιμήσεις δεν αποτελούν επιστημονική διάγνωση, αλλά μια απλή φυσιογνωμική ανάλυση», ολοκλήρωσε η Βίκη Κουλιανού.